Formation “Recrutement 2.0”

Sourcing et approche directe via les réseaux sociaux

Durée : 1 ou 2 journées – En présentiel ou distanciel

Objectif : gagner en efficacité dans la recherche de candidats, développer sa marque employeur et optimiser ses messages d’approche.

Créer ou optimiser sa marque
employeur et son profil LinkedIn

Sourcer de manière efficiente sur les
CVthèques (gratuites & payantes)

Chasser sur LinkedIn (avec ou sans
compte premium)

Découvrir les outils de veille et
d’automatisation

Intégrer l’Intelligence Artificielle dans ses
pratiques de sourcing et de recrutement

Passez à l’étape supérieure avec la bonne formation

Chaque parcours est unique et la meilleure formation est celle qui répond à vos besoins. Parlons-en ensemble : en quelques minutes, nous pouvons identifier ce qui vous correspond le mieux et tracer votre prochaine étape.

Parlons de votre projet

Se faire former c’est se donner l’opportunité d’évoluer plus vite

Se former, c’est faire le choix de la progression. Chaque compétence acquise est une nouvelle porte qui s’ouvre. N’attendez pas que les opportunités viennent à vous. Prenez le contrôle de votre avenir professionnel.

Trouvez la bonne formation

Formation “Social Selling”

Prospecter et communiquer grâce aux réseaux sociaux

Durée : 1 ou 2 journées – En présentiel ou distanciel

Objectif : Développer sa visibilité, créer des opportunités commerciales et structurer une stratégie digitale de prospection.

Définir et gérer sa marque personnelle & professionnelle

Optimiser son profil LinkedIn et sa page entreprise

Animer efficacement son réseau

Identifier et approcher ses prospects

Créer des messages impactants et personnalisés

Mettre en place des outils de veille commerciale

Intégrer l’Intelligence Artificielle dans ses pratiques commerciales